这年头，不仅网购容易踩雷，就连招员工也难避雷~
马来西亚一家饮料店的店主最近在网上被无端抹黑，于是决定在脸书专页PO文澄清，故事立马180度大反转！聘请00后来打工结果只做了2天说走就走，还指责老板不发工资？
第1部分：
原文如下：
至于为什么另一个员工提前一个晚上通知我，我肯付她工钱，东西收拾完了才走，工作能力还不错。
不需要拿自己跟别人比较，质问我为什么请不到人前，我也没有问过你为什么一直在换工作，还那么不负责任。
我很急需员工，所以什么试用期等等没有这回事。我一直在跟她拿 IC 复印都不要复印给我，不做 EPF 我等着被告？
头三个月 RM1500 后三个月看表现起薪，我句句没有提过试用期。妳为什么不把所有聊天记录放出来？
▼ 对话内容
与其他员工的对话
我也不想闹大件事，一开始我就没有 post 这位员工上来，她恶人先告状 post FB，大家也给出一些关于劳工与职业的知识建议。这位员工就在刚才喊妈妈，打电话来闹事；有点突然，完全没有录音。
大致上都是说要告我，为什么这样对他女儿。
特意在该店家的脸书专页留言！
她是来做 full time 做2天
第一天：没做好工作范围就回家
第二天：请假，脚痛。
第三天：也是没做好工作就回家，其余员工收尾。
第四天：早上当天讲不要做了。
▼ 想当年刚出来工作的我…..
▼ 草莓族？
▼ 说不来就不来，老板还要收拾残局…
▼ 这是基本的尊重啊！
▼ 人家已经20岁了～
▼ 网友们立刻搜出本人！
▼ 按照法律来说雇主无需赔偿！
▼ 至少外劳还好一点…
第二部分：
▼ 最后的 WhatsApp 对话内容
▼ 老板的“神回复”！哈哈哈！
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